Stellenausschreibung: Projektleitung für das Projekt „Entwicklung einer bundeszentralen Infrastruktur im Praxisfeld Rassismus“

Startdatum: 01.02.2025
Ort: Leipzig
Beschäftigungsumfang: 30 Wochenstunden
Vergütung: Anlehnung an TVÖD E12
Befristet bis: 31.12.2032 (unter Vorbehalt der weiteren Bewilligung der Projektförderung)

Über das Projekt:

Im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ entwickelt ein Kooperationsverbund, bestehend aus sieben Partnerorganisationen (CLAIM, iaf Leipzig, EOTO, Korientation, RAA Berlin, Zedela und ZEOK e.V.), eine bundesweite Infrastruktur zur Bekämpfung von Rassismus. Das Projekt verfolgt das Ziel, eine langfristige, institutionalisierte Struktur aufzubauen, die sich mit verschiedenen Formen von Rassismus – insbesondere antimuslimischem Rassismus, Anti-Schwarzem Rassismus, anti-asiatischem Rassismus und intersektionaler Rassismusarbeit – auseinandersetzt.

Über ZEOK e.V.:

ZEOK e.V. ist ein langjähriger Bildungsträger in Ostdeutschland, der sich für die Wertschätzung von sprachlicher, kultureller und religiöser Vielfalt einsetzt. Seit 2003 arbeitet ZEOK in der transkulturellen Bildungs- und Antidiskriminierungspädagogik, mit einem besonderen Fokus auf die Bekämpfung von antimuslimischem Rassismus seit 2015.

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung im 2er-Team: Verantwortung für Projektmaßnahmen und Inhalte, Personalführung, Leitung und Moderation von Arbeitsgruppen.
  • Steuerung und Controlling: Weiterentwicklung und Konzipierung von Projektangeboten entlang der Herausforderungen im Themenfeld Rassismus.
  • Mitarbeit im Steuerungskreis: Beteiligung an der strategischen Ausrichtung des Projekts und dem Austausch mit den Verbundpartnern.
  • Fachliche Bearbeitung des Themenfeldes Rassismus: Rezeption aktueller Diskurse und Transfer an die Zielgruppe (pädagogische Fachkräfte).
  • Lobbyarbeit: Planung und Steuerung der Lobbyarbeit im Bereich Rassismus in der Bildungsarbeit.
  • Stakeholderanalyse: Planung und Begleitung einer Stakeholderanalyse sowie der Aufbau eines Stakeholdergremiums.
  • Verfassen von Texten und Stellungnahmen: Erstellung von Texten im Bereich rassismuskritische Bildungsarbeit und deren Präsentation gegenüber relevanten Institutionen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Geistes-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Umfangreiche Fachkenntnisse in den Bereichen Antidiskriminierung, Rassismus und migrationspolitische Debatten.
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams.
  • Kenntnisse in der politischen Bildungsarbeit sowie in der Kinder- und Jugendarbeit.
  • Diskriminierungssensibilität und Diversitätsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Konfliktbewältigungskompetenz.
  • Freude an kollegialer Zusammenarbeit und Reisebereitschaft.

Wünschenswert: Eigene internationale Familiengeschichte oder Rassismuserfahrungen sowie eine persönliche oder familiäre Migrationsgeschichte. Bewerbungen von Menschen mit Rassismuserfahrungen, muslimischem Hintergrund oder Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Wir bieten:

  • Eigenständiger und vielseitiger Arbeitsbereich mit Gestaltungsspielräumen.
  • Einblick in spannende Projekte mit Verantwortung.
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen und divers aufgestellten Team.
  • Ein gut funktionierendes, themenübergreifendes Netzwerk.
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Supervision und Weiterbildung.
  • Flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre.
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Möglichkeiten.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.01.2025 in einem zusammengefassten PDF-Format ausschließlich per E-Mail an info@zeok.de.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der letzten Januarwoche in Leipzig statt.

Foto: ZEOK e.V.